市港口物流发展中心2025年法治建设工作总结和2026年工作计划

2025年以来，我中心在市委、市政府的坚强指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平法治思想，深入开展法治建设工作，现将2025年工作总结及2026年工作计划汇报如下。

一、2025年法治建设工作情况

（一）强化统筹引领，压实法治责任

根据领导班子和科室负责人变动情况，及时调整法治建设工作领导小组，压实各相关科室、分中心的法治工作责任，形成领导班子统一领导、各部门负责人齐抓共管格局，与业务工作同安排、同部署、同落实。制定《市港口物流发展中心2025年普法工作责任清单》，采取班子成员带头学、支部集中学、党员干部自觉学模式，通过党组理论学习中心组、主任办公会会前学习、支部主题党日、法律讲座等开展习近平法治思想和各类法律法规集中学习近30次，切实在理论学习中提升法治思维。

（二）坚持依法办事，筑牢法治根基

一是落实法律顾问制度。充分认识法律顾问制度在推进法治政府建设、提升社会治理效能中的重要作用，持续聘请1名法律顾问提供法律服务。要求中心拟定奖补政策、签署重要合同前必咨询顾问意见，由其提供法律建议，确保中心各项工作合法合规。

二是依法处理历史遗留问题。针对中心房产2家租户欠缴租金问题，在劝导无果情况下，中心向法院起诉并胜诉，积极进行追缴，确保国有资金收缴不流失；还通过法律途径积极推进奖补资金清退工作，实现市委巡察反馈问题销号。

三是依法开展信访、保密工作。根据《信访工作条例》要求，依规开展信访处置工作，对老干部反映退休待遇问题及时处置回复，做好政策解释和思想劝导，今年未发生任何一起越级访、群访事件，有力维护了社会和谐。全年组织中心涉密和关键岗位人员集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》6次，严格按照有关规定制度传阅和处理涉密文件，无泄密问题发生。

四是依程序制定规范性文件。依据市人民政府行政规范性文件归档规定，按起草、审查、公开等政策制定流程起草我市新一轮港口物流业奖补政策。主动对接市司法局、市场监督管理局等部门，开展合法性、公平竞争审查，广泛征求各有关部门、企业意见，及时报市政府第81次常务会审议通过并印发实施，实现了新老政策无缝衔接。

（三）加强服务宣传，提升法治实效

一是依托奖补政策，优化法治化营商环境。全面深化奖补政策宣传工作，构建多维度、全覆盖的政策宣介体系，通过新港推介签约活动、市物流协会年会、中心大课堂等，面向业务骨干和各企业开展政策宣讲活动。通过现场讲解、实操演示等方式，确保政策解读到位、操作流程明晰。此外，聚焦奖补申报审核“线上化、便捷化”目标，对接市政务局，实现了政策申报审核线上化，按时完成奖补资料全流程线上复核工作。通过线上化服务简化企业办事流程，让企业“跑一次”就能高效享受政策红利，进一步提升政策落地效率，优化营商环境。

二是加强内部普法，提升干部法治素养。把学法纳入各支部主题党日活动计划，定期进行学法教育。重点围绕《中国共产党纪律处分条例》开展纪法学习，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，加强自我约束、提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当。还通过中心办公大楼LED屏、宣传栏等持续播出和张贴普法宣传资料，营造浓厚法治宣传氛围。

三是深化基层宣传，实现精准高效普法。紧抓民法典宣传月、国家安全教育日、宪法宣传周等法治宣传关键时间节点，结合志愿服务活动和驻村帮扶活动，组织党员干部赴基层大力开展普法宣传，扎实推动普法宣传进农村、进社区、进企业，全年开展宣传近400人次。

二、存在的不足

中心无行政职能，缺乏具有专业法律背景的干部，导致在进基层宣传和开展内部学习时，对有关法律的解读不够深入和专业，形式也较为单一，宣传对象参与程度不高，影响了宣传效果。

三、2026年工作计划

（一）聚焦思想引领。继续坚持把学习贯彻习近平法治思想作为法治建设的根本遵循，持续推动法治理念入脑入心。将依法履职情况纳入干部年度考核重要内容，全面提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力水平。

（二）聚焦宣传成效。在增强全民法治观念上取得新成效。针对不同群体的特点和需求，有针对性地开展法治宣传教育，丰富法治宣传教育内容，重点加强宪法、民法典等与群众生产生活密切相关的法律法规的宣传教育，使普法工作更加贴近群众实际需求，提高群众的参与度和满意度。

（三）聚焦规范奖补。严格按照规范性文件制定流程开展2026年版奖补政策优化调整，确保相关工作合法合规。同时依据新一轮奖补政策，适时调整、优化奖补政策审核工作流程，同步建立“企业疑问响应机制”，及时回复企业线上申报过程中的资料准备、系统操作等咨询，保持兑付率、及时率“百分百”，进一步优化法治化营商环境。