淬炼过硬本领，书写青春荣光

为强化队伍建设，提高服务能力，充分激发市港口物流发展中心活力，营造良好干事创业氛围，今年以来，中心启动青年干部培养工程，从思想上为青年干部铸魂，在工作中为青年干部赋能搭台，寓严管于厚爱之中。

一是思想上为青年干部强基铸魂。我们多措并举引导青年党员干部不断提高政治站位，推动青年党员干部思想政治教育走深走实。通过中心“一月一训”、支部学习等方式，为青年党员干部切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；通过组织青年干部廉政谈话，让他们树立从严治党的“政治观”；针对青年党员干部开展廉政家访并廉政提醒，帮助青年党员干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，进一步筑牢廉洁从政的“内防线”。

二是工作上为青年干部赋能搭台。我们将青年干部悉数安排至各科室关键岗位及港口企业一线，让青年干部在各个工作专班“担重任”。推动青年党员干部下基层、入企业、跑一线，增长行业见识，增强中心凝聚力和向心力。将青年干部安排至大宗商品储运基地专班和多式联运工作专班，让青年干部“立潮头”；将青年干部充实至市场培育工作专班，让青年干部“挑大梁”；为青年干部“搭云梯”，提供借调、挂职平台，丰富青年干部的履历和见识，在一线培养青年干部，锻炼青年干部，让有为青年干部“乘风行”；将每月开展的“一月一训”、支部学习、演讲活动等作为培养干部、锻炼干部的平台，助力青年干部成长成才。

在中心党组的悉心培育下，青年党员干部在各自岗位上逐渐成长进步，成为中心业务工作上的主力军。近期，新进青年干部陈贝、刘兰欣、陈铭艺代表中心参加市委宣传部主办的“强国复兴有我”主题知识竞赛，为中心斩获“第一名”。

三是生活上为青年干部提供保障。我们按政策为今年引进的“双高”青年干部申请“人才公寓”住房，解决他们住房难的问题；后勤部门在安排饮食计划过程中，在确保营养均衡的前提下充分考虑青年干部的口味需求，确保青年干部“吃好”；了解青年党员干部的兴趣爱好，为青年党员干部建立个人成长档案。

（图文：罗凤）